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Mentions Légales

Le GRETA-CFA 49, LA REFERENCE FORMATION DANS LE MAINE ET LOIRE

Opérateur de formation public reconnu sur le Maine et Loire, le GRETA-CFA 49 conçoit et met en œuvre une offre de prestations et de formations étendue :

  • Formations certifiantes : diplômes du CAP au BTS articulés en blocs de compétences, licences professionnelles, titres professionnels, Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)…

  • Modules professionnels 

  • Formations transversales : bureautique, langues, management, préparation aux concours, CléA...

  • Accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;

  • Validation des Acquis de l’Expérience ;

  • Bilan de compétences ;

  • Conseil aux entreprises et analyse des situations de travail et des organisations ;

  • Conception de formations sur-mesure ;

  • Conseil en ingénierie financière…

 

Avec son réseau de 73 établissements scolaires adhérents et ses sites de formation permanents répartis sur l’ensemble du département, le GRETA-CFA 49 apporte des réponses formation de proximité à tous les publics : jeunes et adultes, salariés et demandeurs d’emploi, et à toute personne désireuse de se former à titre individuel.

 

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UNE FORMATION DE PROXIMITE

Très attaché aux valeurs du service public tant sur l’égalité des chances que sur l’éducation, le centre propose des voies de réussite et d’excellence dans des secteurs de formation très variés.

Centre de formation de référence et dynamique, le GRETA-CFA 49 accueille ses apprentis au sein des établissements suivants :

- Angers : Lycée Polyvalent Jean Moulin, Lycée Professionnel Henri Dunant et Lycée Chevrollier, Lycée Simone Veil, GRETA-CFA Angers

- Les Ponts de Cé : Lycée Jean Bodin

- Brain sur l'Authion : Lycée des Métiers Narcé

- Segré : Lycée Polyvalent Blaise Pascal

- Saumur : Lycée Polyvalent Sadi Carnot

- Cholet : Lycée de la Mode et Lycée Polyvalent Fernand Renaudeau.

Les plateaux techniques performants et innovants des établissements adhérents combinés à l’expérience des intervenants, nous permettent de proposer une offre généraliste et adaptée à tous les secteurs. Nos équipes de formateurs sont formées à la maîtrise des nouvelles modalités d’apprentissage et à la l’utilisation de nouveaux outils numériques. Elles participent à des travaux de recherche et de production au niveau académique, voire national, pour les branches professionnelles.

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UNE EQUIPE DE PROFESSIONNELS A VOTRE ECOUTE

 

Les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA-CFA 49 interviennent sur tout le département pour vous conseiller, analyser vos demandes et élaborer des propositions de conseil ou des réponses formation sur-mesure, en intra ou inter-entreprises. Leurs compétences en ingénieries de formation et pédagogique, leur maitrise des circuits de financement et leur connaissance des territoires sont l’assurance d’un accompagnement personnalisé de qualité pour répondre à tous vos projets et à toutes vos demandes les plus pointues.

 

 

Lors du premier contact avec le GRETA-CFA 49, vous êtes orienté vers l’interlocuteur le plus adapté à votre situation, votre projet ou votre demande de formation : Conseiller en Formation Professionnelle, Conseiller Technique de l’Apprentissage, Coordonnateur Pédagogique, Conseiller bilan de compétences…

Notre équipe de formateurs est composée à la fois de professionnels de la pédagogie, d’intervenants recrutés sur profil issus de milieux professionnels et de consultants extérieurs.

 

Une attention toute particulière est portée sur l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation de handicap et pour tout apprenant rencontrant des problèmes personnels passagers ou permanents. Le GRETA-CFA 49 met à votre disposition une équipe de personnes ressources qui a pour vocation de prendre en considération la situation personnelle de chaque apprenant afin de sécuriser son parcours de formation et augmenter ses chances de réussite.

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SPECIALISTE DE LA PEDAGOGIE INDIVIDUALISEE

 

Notre expérience de la formation pour adultes et de l’ingénierie pédagogique se traduit par :

  • un accueil personnalisé tout au long de l’année : entretien, tests de positionnement gratuits ;

  • la proposition d’un plan de formation individualisé : contenu, durée, modalités, calendrier sont adaptés aux besoins et aux contraintes du stagiaire ;

  • une offre de formation modulaire permettant de composer un parcours de formation à la carte ;

  • des supports pédagogiques accessibles en auto-formation (centre de ressources, formation à distance) ;

  • un accompagnement et un suivi pédagogique personnalisés ;

  • des évaluations régulières avec réajustement de l’itinéraire de formation si nécessaire…